Problèmes relationnels entre collaborateurs,
Difficultés de collaborateurs dans leurs fonctions générant du stress, de l’anxiété,
Volonté de proposer à vos collaborateurs un temps pour eux,
Préparation départ à la retraite, etc.
L’approche « orientée solutions » accompagne les organisations (entreprises, associations, collectivités locales) soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs/trices.
